グループのスキルを活用する場面はたくさんあります。
セミナーでグループワークを行う時はもちろん、キャリアコンサルタントが行う、「働きかけ」という基本がグループアプローチ技術そのものになっていきます。目の前にした数名の人とどのように関わるのか、一人の人と向き合っていても、その先の組織がどうなっているのかを理解する上でとても重要です。
大学組織、企業組織 組織に関わる機会が多い方には特におすすめです。
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グループのスキルを活用する場面はたくさんあります。
セミナーでグループワークを行う時はもちろん、キャリアコンサルタントが行う、「働きかけ」という基本がグループアプローチ技術そのものになっていきます。目の前にした数名の人とどのように関わるのか、一人の人と向き合っていても、その先の組織がどうなっているのかを理解する上でとても重要です。
大学組織、企業組織 組織に関わる機会が多い方には特におすすめです。

藤井 広深
INSTRUCTOR
| 項目 |
|---|
| グループアプローチとは |
| 組織行動とは |
| モチベーション |
| 事例検討 |
| キャリアコンサルタントのコーディネート力 |
| グループアプローチの活用または応用 |
| 習得度確認試験 |
※お昼休憩1時間