キャリアコンサルタントとしての基本的な知識や考え方、実習の仕方、そして振り返る力の向上を狙います。
キャリアコンサルタントの「面接力」をより向上させることを目指す講習です。
事例をもとにロールプレイを行い、対応スキルの確認をしていきます。
感情的アプローチだけでなく、発達的視点、認知的視点等からアプローチの仕方を検討します。いろいろなアプローチが実践できるように体験します。
他の人の面談を観察する機会も得ることで、異なるアプローチでの対応をもとに、スキルの幅を広げます。
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キャリアコンサルタントの「面接力」をより向上させることを目指す講習です。
事例をもとにロールプレイを行い、対応スキルの確認をしていきます。
感情的アプローチだけでなく、発達的視点、認知的視点等からアプローチの仕方を検討します。いろいろなアプローチが実践できるように体験します。
他の人の面談を観察する機会も得ることで、異なるアプローチでの対応をもとに、スキルの幅を広げます。

櫨 伸介
INSTRUCTOR
| 項目 |
|---|
| キャリアコンサルタント自身の見立て |
| キャリアコンサルティングアプローチ |
| キャリアコンサルティング面談の分析 |
| キャリアコンサルティングロールプレイⅠ |
| キャリアコンサルティングロールプレイⅡ |
| キャリアコンサルティングロールプレイⅠ |
| 習得度確認試験 |
※お昼頃に休憩1時間